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Selección

  • Dado que el Capital Humano es una de las mayores fortalezas de Grupo EXTER, la política de Selección se fundamenta en incorporar profesionales altamente cualificados y motivados que permitan a la Organización dar servicio a las poblaciones que se atienden en los Centros gestionados por la Empresa.
  • Grupo EXTER se apoya en su Capital Humano para dar un servicio eficaz y profesionalizado en los dispositivos que gestiona para la Administración Pública.
  • Las competencias específicas para cada uno de los puestos y la presencia de valores que hablen de su condición humana guiará la búsqueda del candidato para cubrir el puesto.